Reglamento de Seguridad Chile: No comprometas tu empresa.
![Reglamento interno de orden higiene y seguridad](https://www.legalprisma.cl/wp-content/uploads/2023/09/Reglamento-de-Seguridad-Chile_11zon-1024x682.jpg)
Reglamento de Seguridad Chile
¿Qué es un contrato comercial?
![firma-contrato](https://www.legalprisma.cl/wp-content/uploads/2022/04/Tipos-de-contratos-640x371-1.jpg)
En el mundo empresarial, comprender qué es un contrato comercial resulta crucial. Estos acuerdos son piezas clave para incrementar la producción de tu empresa, estableciendo vínculos comerciales tanto con proveedores nacionales como internacionales. Los contratos comerciales son acuerdos por tiempo determinado, abarcando desde productos hasta servicios logísticos, infraestructura y tecnología. Estas relaciones comerciales, usualmente de […]
Guía paso a paso sobre el Postnatal Parental en Chile
![¿Qué es el posnatal parental?](https://www.legalprisma.cl/wp-content/uploads/2022/04/Que-es-el-postnatal-parental-1.webp)
El “postnatal parental” es un derecho laboral en Chile, regulado por la Ley Nº20.545, que modifica el Código del Trabajo y el DFL N°44 sobre subsidios a trabajadores dependientes por incapacidad. Este beneficio permite tanto a madres como padres cuidar de sus hijos recién nacidos, garantizando un período de descanso remunerado posterior al postnatal. A […]
¿Cómo prevenir los riesgos laborales?
![seguridad](https://www.legalprisma.cl/wp-content/uploads/2022/04/prevencion-riesgos-laborales.jpg)
En Chile, la prevención de riesgos laborales es un aspecto crucial para cualquier empresa. No solo se trata de cumplir con la normativa legal, sino de garantizar el bienestar y la seguridad de los trabajadores. Implementar medidas preventivas adecuadas no solo reduce la incidencia de accidentes laborales, sino que también mejora la productividad y la […]
¿Quién paga mis Cotizaciones previsionales?
![cotizaciones](https://www.legalprisma.cl/wp-content/uploads/2022/04/buscador-cotizaciones.jpg)
Como parte esencial de sus deberes, un empleador debe asegurarse del correcto pago de las Cotizaciones Previsionales de sus trabajadores. Esta responsabilidad no solo es fundamental para la protección de los derechos de los empleados, sino que también salvaguarda a las empresas de posibles complicaciones legales derivadas del incumplimiento. Importancia de las Cotizaciones Previsionales Las […]
Compraventa de acciones en una Sociedad por acciones (SPA)
![accionistas](https://www.legalprisma.cl/wp-content/uploads/2022/03/compraventa-de-acciones.png)
Si tienes, o eres parte de una sociedad por acciones, es posible que durante su trayectoria alguno de los socios quiera desvincularse de la empresa o, simplemente, desee traspasar sus acciones debido a decisiones personales o económicas. Es por esto, que dentro del mundo comercial la compraventa de acciones es de los negocios más comunes. […]
Microempresa Familiar: Alcances y Gestión
![microempresa familiar](https://www.legalprisma.cl/wp-content/uploads/2022/03/Fotos-4_11zon-1024x687.jpg)
La microempresa familiar es una estructura empresarial regulada principalmente por el Decreto 2.385 que refunde la Ley 3.063 de 1979, sobre Rentas Municipales, y la ley 19.749 que facilita du creación. Está diseñada para pequeños negocios gestionados por una o más personas de una misma familia y hoy en día tiene una importancia significativa en […]
Guía Paso a Paso: Sociedades por Acciones (SpA) en Chile
![SPA](https://www.legalprisma.cl/wp-content/uploads/2022/03/sociedad-por-acciones.jpg)
Las sociedades por acciones (SpA) se han convertido en una opción popular para emprendedores y empresarios en Chile debido a su flexibilidad y beneficios tributarios. Su naturaleza menos regulada ofrece la capacidad de estructurar personalizadamente sus estatutos, facilita la inclusión de nuevos socios, y la adaptación a las necesidades del mercado. Su marco legal es […]
El teletrabajo y su obligación de equipar a sus trabajadores
![teletrabajo](https://www.legalprisma.cl/wp-content/uploads/2022/03/Teletrabajo.jpg)
A lo largo de la cuarentena, muchas empresas han instaurado la modalidad del teletrabajo como medida a las restricciones sanitarias. Esto quiere decir, que los trabajadores realicen su desempeño laboral en el lugar que más le acomode, generalmente sus casas. Sin embargo, esta nueva modalidad obliga a los empleadores a brindarles apoyo en términos técnicos […]
Implicancias del Sueldo Empresarial en Chile
![Remuneracion-empresarial](https://www.legalprisma.cl/wp-content/uploads/2022/02/Remuneracion-empresarial-1024x576.jpg)
En el contexto de la ley N° 21.210, que moderniza la legislación tributaria en Chile, surge un tema de gran relevancia para los dueños de empresas: el sueldo empresarial. Este concepto se refiere a la posibilidad que tienen los propietarios de negocios de contratarse a sí mismos, generando así un marco legal y tributario específico. […]