Reglamento de Seguridad Chile: No comprometas tu empresa.
Reglamento de Seguridad Chile
¿Qué es un contrato comercial?
En el mundo empresarial, comprender qué es un contrato comercial resulta crucial. Estos acuerdos son piezas clave para incrementar la producción de tu empresa, estableciendo vínculos comerciales tanto con proveedores nacionales como internacionales. Los contratos comerciales son acuerdos por tiempo determinado, abarcando desde productos hasta servicios logísticos, infraestructura y tecnología. Estas relaciones comerciales, usualmente de […]
Guía paso a paso sobre el Postnatal Parental en Chile
El “postnatal parental” es un derecho laboral en Chile, regulado por la Ley Nº20.545, que modifica el Código del Trabajo y el DFL N°44 sobre subsidios a trabajadores dependientes por incapacidad. Este beneficio permite tanto a madres como padres cuidar de sus hijos recién nacidos, garantizando un período de descanso remunerado posterior al postnatal. A […]
¿Cómo prevenir los riesgos laborales?
En Chile, la prevención de riesgos laborales es un aspecto crucial para cualquier empresa. No solo se trata de cumplir con la normativa legal, sino de garantizar el bienestar y la seguridad de los trabajadores. Implementar medidas preventivas adecuadas no solo reduce la incidencia de accidentes laborales, sino que también mejora la productividad y la […]
¿Quién paga mis Cotizaciones previsionales?
Como parte esencial de sus deberes, un empleador debe asegurarse del correcto pago de las Cotizaciones Previsionales de sus trabajadores. Esta responsabilidad no solo es fundamental para la protección de los derechos de los empleados, sino que también salvaguarda a las empresas de posibles complicaciones legales derivadas del incumplimiento. Importancia de las Cotizaciones Previsionales Las […]
Guía Paso a Paso: Sociedades por Acciones (SpA) en Chile
Las sociedades por acciones (SpA) se han convertido en una opción popular para emprendedores y empresarios en Chile debido a su flexibilidad y beneficios tributarios. Su naturaleza menos regulada ofrece la capacidad de estructurar personalizadamente sus estatutos, facilita la inclusión de nuevos socios, y la adaptación a las necesidades del mercado. Su marco legal es […]
El teletrabajo y su obligación de equipar a sus trabajadores
A lo largo de la cuarentena, muchas empresas han instaurado la modalidad del teletrabajo como medida a las restricciones sanitarias. Esto quiere decir, que los trabajadores realicen su desempeño laboral en el lugar que más le acomode, generalmente sus casas. Sin embargo, esta nueva modalidad obliga a los empleadores a brindarles apoyo en términos técnicos […]
Diferencias entre régimen de Subcontratación y Empresas de Servicios Transitorios
1.- Respecto de la empresa de la subcontratación u outsourcing: En el mundo empresarial, subcontratación u outsourcing es el servicio a través del cual una organización contrata una empresa externa (Empresas de servicios transitorios) para que se haga cargo de un proceso productivo o parte del mismo. Siempre con el objetivo de aumentar su productividad […]
Implicancias del Sueldo Empresarial en Chile
En el contexto de la ley N° 21.210, que moderniza la legislación tributaria en Chile, surge un tema de gran relevancia para los dueños de empresas: el sueldo empresarial. Este concepto se refiere a la posibilidad que tienen los propietarios de negocios de contratarse a sí mismos, generando así un marco legal y tributario específico. […]
Efectos laborales por el nuevo Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos
La Ley N°21.389, que “crea el Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos”. Esta nueva ley fue publicada en el Diario Oficial el 18 de noviembre de 2021 y contiene disposiciones que tienen efectos en el ámbito laboral. […]