Reglamento de Seguridad Chile: No comprometas tu empresa.
Reglamento de Seguridad Chile
Postnatal parental en Chile ¿Cómo funciona?
El permiso postnatal es un derecho del cual todo trabajador debe estar al tanto, puesto que tanto mujeres como hombres pueden solicitarlo. Pero ¿En qué consiste? ¿Cuál es el plazo al que uno tiene derecho? ¿Cómo se solicita? Los trabajadores o empleadores deben estar conscientes de las situaciones que pueden incidir su desempeño laboral. Por […]
¿Cómo prevenir los riesgos laborales?
En la medida que una empresa va creciendo lo normal es la incorporación progresiva de más trabajadores. Volviéndose esencial tener en cuenta las diferentes consideraciones de seguridad que puedan verse involucradas. Sobre todo, si se tiene en cuenta que es el empleador el responsable de mantener la integridad de sus trabajadores, debiendo trabajar activamente en […]
¿Quién paga mis Cotizaciones previsionales?
Uno de los deberes más importantes que tiene un empleador es el pago de Cotizaciones Previsionales a sus trabajadores. Esta obligación es de crucial importancia para que las empresas eviten contingencias legales frente al no pago, pues su incumplimiento puede llegar a acabar con su solvencia. Las Cotizaciones Previsionales son sumamente importantes por cuanto constituyen […]
¿Qué es un Representante Legal?
Primero que nada, distinguir que un representante legal puede ser tanto una personas natural como jurídica. En el caso de las personas naturales se conocen como apoderados, y se da mayormente para personas que por ley no pueden actuar por su propia cuenta. Para el caso de las personas jurídicas adoptan la figura de gerente […]
¿Qué es una Microempresa familiar (MEF)?
Durante el 2001 se empezó a discutir en el Senado la posibilidad de que una persona natural o un grupo de personas pudieran crear empresas sin tantos requisitos. Siempre con el fin de potenciar las microempresas, el desarrollo personal de las personas y regular los negocios informales. Posteriormente, se llegó a un acuerdo y se […]
El teletrabajo y su obligación de equipar a sus trabajadores
A lo largo de la cuarentena, muchas empresas han instaurado la modalidad del teletrabajo como medida a las restricciones sanitarias. Esto quiere decir, que los trabajadores realicen su desempeño laboral en el lugar que más le acomode, generalmente sus casas. Sin embargo, esta nueva modalidad obliga a los empleadores a brindarles apoyo en términos técnicos […]
Diferencias entre régimen de Subcontratación y Empresas de Servicios Transitorios
1.- Respecto de la empresa de la subcontratación u outsourcing: En el mundo empresarial, subcontratación u outsourcing es el servicio a través del cual una organización contrata una empresa externa (Empresas de servicios transitorios) para que se haga cargo de un proceso productivo o parte del mismo. Siempre con el objetivo de aumentar su productividad […]
Implicancias del Sueldo Empresarial en Chile
Respecto de este tema, lo primero que debemos considerar es lo dispuesto en la ley N° 21.210, la cual da cuenta de la Modernización de la legislación Tributaria, definiendo la forma en que los dueños de las empresas pueden contratarse a sí mismos, optando a lo que se denomina “sueldo empresarial”. El sueldo empresarial es […]
Efectos laborales por el nuevo Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos
La Ley N°21.389, que “crea el Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos”. Esta nueva ley fue publicada en el Diario Oficial el 18 de noviembre de 2021 y contiene disposiciones que tienen efectos en el ámbito laboral. […]